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山東三箭集團勝利召開第十四屆職工代表大會第二次會議
2月4日，山東三箭集團第十四屆職工代表大會第二次會議在集團會議中心召開，87名職工代表、35名列席代表參加會議。集團黨委副書記、工會主席王令強同志主持會議。
大會在雄壯的國歌聲中勝利開幕，共分為七項議程。一是聽取并審議集團公司總經(jīng)理趙東同志代表集團領導班子所作的《真抓實干 勇毅前行 推動高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐》生產(chǎn)經(jīng)營工作報告；二是聽取并審議集團財務處處長許靜同志所作的《集團財務工作報告》；三是提出并討論表決通過大會議案；四是集團董事會與集團工會簽署《工資集體協(xié)議》《職工集體合同》《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》；五是集團與各下屬單位簽署《經(jīng)營業(yè)績考核責任書》《安全生產(chǎn)目標責任書》《黨風廉政建設責任書》；六是宣讀大會決議（草案）；七是表決通過大會決議。
大會認為，集團公司總經(jīng)理趙東同志所作的領導班子工作報告，以強烈的責任感和使命感，在全面總結(jié)2022年度工作的基礎上，客觀分析了當前公司發(fā)展所面臨的形勢和存在的主要問題，明確提出了集團公司下一步的工作目標和重點工作，前瞻性地提出了工作思路和解決問題的方法。報告內(nèi)容符合企業(yè)實際，為集團全體職工進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、提高認識、團結(jié)一致，努力完成集團公司各項工作任務指明了方向。許靜同志所作的集團財務工作報告，對2022年集團公司的財務指標完成情況進行了分析，對2023年財務工作重點進行了規(guī)劃，分析全面、數(shù)據(jù)詳實、重點突出，有力發(fā)揮了財務管理的重要作用。
大會認為，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整后的奮進之年，做好經(jīng)濟工作具有特殊重大意義。在這一年，集團公司全體干部職工，在建工集團及集團黨委和董事會的正確領導下，將繼續(xù)發(fā)展新格局，深化改革、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、優(yōu)化體系、多措并舉、統(tǒng)籌推進，積極面對建筑市場日趨激烈的競爭以及房地產(chǎn)行業(yè)依然嚴峻的形勢，緊緊圍繞年度工作規(guī)劃和目標任務，克服重重困難、穩(wěn)步發(fā)展，團結(jié)一致繼續(xù)保持企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。
大會號召，全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，在上級工會和集團黨委、董事會的堅強領導下，把思想和行動統(tǒng)一到集團2023年各項決策部署上來，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感自我加壓，以“拼”的精神、“搶”的意識、“干”的勁頭自我鞭策，以實際行動積極響應濟南建工集團“實踐創(chuàng)新年”的工作主題和濟南市委市政府“項目突破年”動員大會精神，全力以赴跑出2023開年加速度，奮力推動各領域工作取得新突破。
集團黨委副書記、工會主席王令強同志在主持會議時強調(diào)：2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是集團改革發(fā)展的重要一年，能不能開好局、起好步，關(guān)系全局，影響深遠。項目是我們發(fā)展的“頂梁柱”“壓艙石”，我們要大踏步向市場進軍，向項目要效益，加速邁向創(chuàng)新發(fā)展的新征程。廣大干部職工要以黨的二十大精神為指引，在以劉家昌董事長為班長的集團領導班子的帶領下，進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、提振精氣神，樹牢“實踐創(chuàng)新”和“項目為王”理念，充分發(fā)揚“開局即決戰(zhàn)，起步即沖刺”的工作精神，立競標爭先之致，興比學趕超之風，鉚足“比”的勁頭，注重“學”的意識，強化“趕”的觀念，樹立“超”的追求，緊盯項目、搶前抓早、拼搶開局，牢牢把握工作主動，高質(zhì)量推進各領域項目謀劃和項目建設，推動項目建設再發(fā)力、再提速、再增效，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”，為推動集團經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)提速加碼、打下基礎。
大會在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。
本次職代會是集團公司春節(jié)后的開年第一會，鼓點激昂，號角催征，新春的“發(fā)令槍”已經(jīng)打響。同時，本次大會恰逢立春，擁抱春天最好的方式，就是努力續(xù)寫更多“春天的故事”。全體干部職工將凝聚起團結(jié)一心干事業(yè)的強大合力，發(fā)揚“一家人、一條心、一股勁”的企業(yè)精神和“三箭興亡、我的責任”的職業(yè)擔當，全面完成本次職代會提出的各項工作任務，為打造“社會尊重、企業(yè)溫暖、員工自豪”的三箭做出更大貢獻！